為落實(shí)中央、省、市、縣組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步抓好我縣教育系統(tǒng)的聚才引才工作，加快新課程改革及新高考教育教學(xué)改革，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)安順市教育局審批，縣教育局決定面向教育部直屬六所師范大學(xué)等高校招聘師范生，現(xiàn)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)”的方針，著力創(chuàng)新人才機(jī)制體制，加大人才資金投入，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮人才作用，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量比較充足、結(jié)構(gòu)比較優(yōu)化、素質(zhì)比較優(yōu)良的教育人才隊(duì)伍，為辦好人民滿意的教育提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　原則上引進(jìn)教育部直屬師范大學(xué)師范類畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生（個(gè)別緊缺學(xué)科，可放寬到省內(nèi)外師范大學(xué)和“985”“211”全日制研究生）。

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；專業(yè)課程成績(jī)優(yōu)良，語言表達(dá)能力較強(qiáng)。

　　2.2025年應(yīng)屆或近五年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)全日制本科及以上師范類未就業(yè)畢業(yè)生及2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。

　　3.應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康，能適應(yīng)崗位要求，本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在30周歲以下，研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲以下。（年齡計(jì)算日期為2025年8月31日）

　　4.具有相應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證書（含能在2025年8月底前取得相應(yīng)教師資格）。

　　5.普通話等級(jí)要求為：語文學(xué)科要達(dá)到二級(jí)甲等及以上；其余學(xué)科達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

　　6.熱心教育事業(yè)，自愿到我縣從事教育教學(xué)工作。

　　四、招聘原則

　　1.本次高校師范生招聘堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　2.在招聘過程中接受社會(huì)廣大群眾監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)認(rèn)定后，對(duì)違紀(jì)考生取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重將按規(guī)定上報(bào)相關(guān)部門處理，對(duì)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作組中違紀(jì)工作人員按規(guī)定給予紀(jì)律處分并追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、招聘方式及程序

　　1.報(bào)名。報(bào)名方式分為兩種，一是線上報(bào)名，應(yīng)聘畢業(yè)生將《貴州省紫云自治縣招聘高校師范生報(bào)名登記表》（見附件）填寫后發(fā)送至招聘郵箱zgg5237368@126.com（打包發(fā)送命名為“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校＋電話”），也可根據(jù)發(fā)布在相應(yīng)高校網(wǎng)站招聘公告指引報(bào)名；二是通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接收?qǐng)?bào)名，工作人員進(jìn)行相關(guān)政策解釋，發(fā)放報(bào)名表。應(yīng)聘畢業(yè)生提交簡(jiǎn)歷和報(bào)名表。根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查，資格審查合格后，由工作人員發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試或試教。主要考察考生的教學(xué)和專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、教育理念、儀表儀態(tài)、行為舉止等。

　　3.面試或試教時(shí)間：時(shí)間待定。

　　4.面試試教地點(diǎn)：具體地點(diǎn)待定。

　　5.招聘工作組根據(jù)成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。并簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　六、體檢、考察、公示

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘生參加體檢。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　七、聘用手續(xù)辦理

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘生到我縣報(bào)到時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證及身份證原件等有關(guān)資料,由縣教育局審核。對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人選，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理列編手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、聘用待遇

　　正式聘任后按規(guī)定享受紫云自治縣教師工資待遇和福利，享受《紫云自治縣企事業(yè)單位參加人才引進(jìn)活動(dòng)實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定的有關(guān)人才待遇。

　　九、有關(guān)要求

　　1.招聘公告發(fā)布后，報(bào)名畢業(yè)生將《貴州省紫云自治縣高校師范生引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件）填寫后發(fā)送至招聘郵箱zgg5237368@126.com（打包發(fā)送命名為“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校＋電話”）。

　　2.聯(lián)系地址：貴州省安順市紫云自治縣松山街道縣前街5號(hào)；郵編：550800，聯(lián)系電話：0851-35237368（縣教育局人事股）聯(lián)系人：陳老師，電話18798057520；韋老師，電話13985314421。

　　3.未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

　　4.本方案的最終解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　附件：

　　紫云自治縣到重點(diǎn)師范大學(xué)等高校

　　招聘師范生工作專班辦公室   

　　2024年11月18日